در هیاهوی زندگی مدرن، اغلب ما با انبوهی از مسئولیتها در خارج و داخل خانه دست و پنجه نرم میکنیم. در این میان، چگونگی تقسیم وظایف خانه یکی از چالشهای رایج و گاه تنشزا در بسیاری از خانوادهها است. این موضوع که چه کسی مسئول پختوپز، نظافت، خرید یا رسیدگی به امور فرزندان است، میتواند منشأ بسیاری از سوءتفاهمها و دلخوریها باشد. اما اهمیت تقسیم عادلانه کارها فراتر از صرف انجام شدن آنها است؛ این امر مستقیماً بر کیفیت روابط اعضای خانواده، میزان استرس و آرامش روانی آنها و حتی الگویی که به فرزندانمان ارائه میدهیم، تأثیر میگذارد. این مقاله قصد دارد با ارائه راهکارهای عملی و قابل اجرا، به شما کمک کند تا به یک تقسیم وظایف منصفانهتر در خانه دست یابید و از مزایای یک زندگی خانوادگی هماهنگتر و صمیمیتر بهرهمند شوید.
گام اول: تغییر نگرش و گفتگوی سازنده
شاید اولین و مهمترین گام برای رسیدن به یک تقسیم کار منصفانه، تغییر نگرش و آغاز یک گفتگوی سازنده باشد. هنوز در برخی خانوادهها این باور سنتی و نادرست وجود دارد که انجام امور منزل صرفاً بر عهده زنان است، حتی اگر آنها نیز مانند مردان بیرون از خانه شاغل باشند. این کلیشههای جنسیتی مانع بزرگی بر سر راه همکاری و همدلی هستند. ضروری است که همه اعضای خانواده، بهویژه زوجین، بپذیرند که خانه یک فضای مشترک است و مسئولیت نگهداری و مدیریت آن نیز باید مشترک باشد. به جای انباشتن نارضایتی یا سرزنش کردن یکدیگر، زمانی را به گفتگوی باز، صادقانه و محترمانه اختصاص دهید. در این گفتگو، هر یک از طرفین باید بتواند بدون ترس از قضاوت، احساسات، نیازها و انتظارات خود را بیان کند. برای مثال، بهجای اینکه بگویید: “تو هیچوقت در کارهای خانه کمک نمیکنی!”، میتوانید بگویید: “من احساس میکنم بار سنگینی از کارهای خانه روی دوشم است و نیاز به کمک و همکاری بیشتری از جانب تو دارم تا بتوانم انرژی بیشتری برای خانواده داشته باشم.”
گام دوم: شناسایی و فهرست کردن تمام وظایف خانه
شاید در نگاه اول به نظر برسد که کارها مشخص هستند، اما وقتی همه وظایف، از ریز تا درشت، روی کاغذ بیایند، تصویر کاملتری به دست میآید. لیستی از تمام کارها تهیه کنید: آشپزی، شستن ظروف، نظافت روزانه و هفتگی بخشهای مختلف خانه، خرید مایحتاج، پرداخت قبوض، رسیدگی به تکالیف فرزندان، بردن بچهها به کلاسهای مختلف، تعمیرات جزئی، مراقبت از حیوانات خانگی (در صورت وجود) و هر کار دیگری که به مدیریت خانه مربوط میشود. پس از تهیه این لیست، در کنار هر کار، تخمینی از زمان مورد نیاز برای انجام آن و میزان سختی یا انرژیبر بودن آن را نیز یادداشت کنید. این کار به شما کمک میکند تا درک مشترک و واقعبینانهتری از حجم کلی کارها پیدا کنید. ممکن است خانوادهای متوجه شود که شستن روزانه ظروف شاید وقتگیر باشد، اما تمیز کردن اساسی آشپزخانه یا سرویسهای بهداشتی که به صورت هفتگی انجام میشود، انرژی بسیار بیشتری میطلبد.
گام سوم: تقسیم وظایف بین اعضای خانواده
پس از شفاف شدن حجم و نوع کارها، نوبت به تقسیم وظایف بر اساس توانایی، علاقه، و زمان آزاد هر یک از اعضا میرسد. تقسیم عادلانه به معنای تقسیم مساوی و پنجاه-پنجاه همه کارها نیست، بلکه به معنای توزیعی است که برای همه اعضای خانواده منصفانه و قابل قبول باشد. در این مرحله، تواناییها و مهارتهای هر فرد را در نظر بگیرید؛ شاید یک نفر در آشپزی مهارت و علاقه بیشتری داشته باشد و دیگری در کارهای فنی یا نظمدهی به کمدها بهتر عمل کند. همچنین، برنامه کاری، تحصیلی و زمانهای آزاد هر یک از اعضای خانواده باید در نظر گرفته شود. بسیار مهم است که این تقسیم با رضایت و توافق طرفین صورت گیرد. برای مثال، فرزندی که بعد از ظهرها زمان آزادتری دارد، میتواند مسئولیت پهن و جمع کردن لباسها را بر عهده بگیرد، یا همسری که صبحها زودتر از خواب بیدار میشود، میتواند صبحانه را آماده کند. انعطافپذیری را فراموش نکنید؛ گاهی ممکن است لازم باشد وظایف به طور موقت جابجا شوند.
گام چهارم: عملی کردن تقسیم وظایف
برای اینکه تقسیم وظایف از حالت یک توافق شفاهی فراتر رفته و به یک روال عملی تبدیل شود، ایجاد یک برنامه مشخص و حتی استفاده از سیستمهای یادآوری میتواند بسیار مفید باشد. این به معنای ایجاد یک فضای خشک و نظامی در خانه نیست، بلکه راهی برای شفافیت و جلوگیری از فراموشی است. میتوانید یک جدول هفتگی ساده تهیه کرده و روی یخچال نصب کنید که وظایف هر فرد در آن مشخص شده باشد. برخی خانوادهها از اپلیکیشنهای مدیریت وظایف مشترک یا حتی یک گروه در شبکههای اجتماعی برای هماهنگی و یادآوری کارها استفاده میکنند. در کنار این برنامهریزی، عنصر قدردانی و تشکر را هرگز از یاد نبرید. وقتی یکی از اعضای خانواده وظیفهاش را به خوبی انجام میدهد، از او تشکر کنید. این کار انگیزه را افزایش داده و فضای مثبتی ایجاد میکند.
گام پنجم: بازنگری دورهای تقسیم وظایف
در نهایت، به یاد داشته باشید که زندگی پویا است و شرایط همواره در حال تغییر. بنابراین، بازنگری و تنظیم مجدد دورهای تقسیم وظایف یک ضرورت است. ممکن است برنامه کاری یکی از زوجین تغییر کند، فرزندان بزرگتر شده و توانایی انجام مسئولیتهای بیشتری را پیدا کنند، یا حتی علاقهمندیها و تواناییها در طول زمان دستخوش تغییر شوند. بهتر است هر چند وقت یکبار (مثلاً هر چند ماه یکبار یا با شروع سال جدید) دور هم بنشینید و بررسی کنید که آیا تقسیم وظایف فعلی هنوز هم برای همه منصفانه و کارآمد است یا نیاز به ایجاد تغییراتی دارد. این بازنگریها به حفظ پویایی و عدالت در طولانی مدت کمک میکند.
کلام پایانی
تقسیم عادلانه وظایف در خانه، بیش از آنکه یک راهحل برای انجام شدن کارها باشد، یک فرآیند مستمر برای ساختن روابطی سالمتر، محترمانهتر و صمیمانهتر در کانون خانواده است. این امر نیازمند گفتگو، درک متقابل، انعطافپذیری و تعهد همه اعضا است. به یاد داشته باشید که هدف نهایی، نه تقسیم برابر کار، بلکه تقسیم منصفانه بار مسئولیتها و ایجاد احساس همکاری و همدلی است. با صبر، تداوم در بهکارگیری این راهکارها و تمرکز بر ارزشهای مشترک، میتوانید خانهای آرامتر و شادتر برای خود و عزیزانتان بسازید. اگر با وجود تلاشها، تنشها و اختلافات بر سر تقسیم کار همچنان ادامه داشت، کمک گرفتن از یک مشاور خانواده میتواند راهگشا باشد.
“جلسه خانوادگی برای برنامهریزی مشترک وظایف”
۱. یک زمان مناسب را انتخاب کنید که همه اعضا حضور داشته باشند و آرامش کافی برای گفتگو وجود داشته باشد (مثلاً یک عصر آخر هفته). یک کاغذ بزرگ یا وایتبرد و ماژیک آماده کنید.
۲. از همه بخواهید هر کاری که در طول هفته یا ماه در خانه انجام میشود را نام ببرند. همه موارد را بدون قضاوت روی کاغذ بنویسید (از آشپزی و نظافت گرفته تا خرید، رسیدگی به گیاهان، بیرون گذاشتن زباله، مرتب کردن اسباببازیها، و…).
۳. با هم بررسی کنید کدام کارها روزانه، کدام هفتگی و کدام ماهانه هستند. به طور تقریبی مشخص کنید هر کار چقدر زمان میبرد.
۴. از هر عضو خانواده بخواهید (با در نظر گرفتن سن و توانایی) چند کاری را که مایل به انجام آنها است یا حداقل با انجامشان مشکل زیادی ندارد، انتخاب کند. این کارها را کنار نام او یادداشت کنید.
۵. وظایفی که کسی داوطلب انجامشان نشده را با گفتگو و توافق بین اعضا تقسیم کنید. سعی کنید در این تقسیم، میزان سختی کار و زمان آزاد افراد را در نظر بگیرید. میتوانید برای برخی کارها سیستم چرخشی هفتگی یا ماهانه در نظر بگیرید.
۶. یک جدول ساده طراحی کنید که روزهای هفته و نام اعضای خانواده در آن مشخص باشد. وظایف هر فرد را در روز مربوطه بنویسید و آن را در محلی قابل رؤیت (مانند یخچال) نصب کنید.
۷. توافق کنید که مثلاً هر ماه یک بار یا هر دو ماه یک بار، این برنامه را با هم بازبینی کرده و در صورت نیاز اصلاح کنید.
می خواهم بیشتر بدانم:
تقسیم کار، کینگزلی براون، مترجم غزاله عزیزی، انتشارات کرگدن
کار خانه و خانه کار، فرجالله هدایتنیا، محمدحسین پورامینی و جواد محدثی، انتشارات زائر رضوی
تقسیم کار و خانواده، زینب نوحیان بیدگلی، فضه صباغی بیدگلی و زهرا رزاقی زارع بیدگلی، دومین کنفرانس بینالمللی دین معنویت و کیفیت زندگی، سال ۱۳۹۹